Eniola Apara, Talent Acquisition Specialist, souligne que son rôle est centré sur des recrutements guidés par un objectif, qui ont un impact direct sur l’entreprise. Elle est habilitée à gérer l’ensemble des processus de recrutement, de A à Z, y compris l’alignement avec les parties prenantes et la coordination de tout le cycle. Elle contribue également à des projets de TA visant à améliorer les processus internes. Pour Eniola, ce haut niveau de confiance et de responsabilité est valorisant; il lui permet de diriger, de prendre des décisions et de créer des changements significatifs. Elle a rejoint Nutreco parce qu’elle la considère comme une organisation dirigée par un objectif clair.