Koordynator ds. Sprzedaży
Job Description
Poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko Koordynatora ds. Sprzedaży.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wysoką jakość obsługi portfela przypisanych klientów oraz ścisłą współpracę z zespołem sprzedaży, logistyki i planowania produkcji, zapewniając terminowe składanie zamówień, przestrzeganie wymagań harmonogramów i ciągłe dostarczanie wysokiego standardu obsługi. Praca w ciągle zmieniającym się środowisku, wyznaczanie priorytetów, współpraca z klientami zewnętrznymi jak i wewnętrznymi jest kluczowym aspektem tej roli.
Główne zadania:
- Realizacja i koordynacja zamówień
- Wystawianie faktur sprzedaży oraz obsługa posprzedażowa
- Obsługa klientów o charakterze handlowym oraz doradczym
- Pełna obsługa procesu reklamacji
- Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi, aby reagować na potrzeby klientów
- Cykliczne badania satysfakcji klientów
- Czynny udział w doskonaleniu procesów
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenie wyższe
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- bardzo dobrej organizacji pracy, dokładności i zaangażowania w powierzane zadania
- umiejętności pracy w zespole
- wysokorozwiniętych i silnych umiejętności komunikacyjnych w zakresie kontaktu z klientem
- pozytywnego nastawienia do ludzi oraz wykonywanych zadań
- wysokiego poziomu kompetencji komputerowych, w tym znajomość pakietu Microsoft Office
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania zaufanych i lojalnych relacji, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych na wszystkich poziomach
- zdolności do wielozadaniowości w szybko zmieniającym się środowisku
- zdolności szybkiego uczenia się
- wysokiego poziomu uczciwości i umiejętności wywierania wpływu
Mile widziane:
- znajomość systemów i praktyk CRM
- doświadczenie w obsłudze klienta
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !