AZ Truck Driver
Job Description
Responsibilities:
- Deliver bulk feed within Ontario on multi-drop routes.
- Work 50-60 hours per week.
- Rotating schedule to ensure alternate Saturday availability.
- Perform vehicle care and maintenance as needed.
- Complete daily pre-trip and weekly truck/trailer inspections.
- Maintain accurate logbooks.
- Complete all paperwork in line with business requirements.
Skills and Expertise
Qualifications:
- Grade 12 or equivalent education.
- Minimum of 1 year truck driving experience.
- AZ license required.
- Clean driver's abstract.
- Capable of heavy physical effort, including lifting up to 25 kg bags of feed.
- Positive attitude, strong work ethic, and willingness to learn.
- Self-motivated, able to work independently with minimal supervision.
- Strong team and interpersonal skills.
- Commitment to customer service.
- Must be able to drive Manual/Standard transmission.
- Experience in feed or agriculture is an asset
Expectation from the Role:
- Starting wage ranges from $27 to $28.37, based on experience.
- Shift starts at 10 am or 2 pm, depending on business needs.
- Training is provided during the day shift.
- Must be able to work on Saturday on a rotation bases
Local Benefits:
- Medical/Dental/Vision/HSA benefits that start on Day 1!
- Maternal top-up and Tuition Reimbursement
- 15 vacation days
- Robust pension plan with employer matching that start on Day 1!
We are committed to employment equity, and we encourage applications from qualified individuals, including women, Indigenous peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.
Our corporate values FEED your career: Passion | Inclusivity | Integrity | Trust | Curiosity. These values are engrained into our core and shape everything we do.
Current employees of any SHV company; please apply through the SHV Job Board, or If you are an employee of Trouw Nutrition or Skretting, you can complete your application through your Workday account. SHV Internal Job Board: https://www.shv.nl/jobs/
Final candidates who are being considered for the position will be required to undergo a criminal background check.
Please note that candidates applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada without sponsorship.
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !