Als HR Service Partner kom je het HR Shared Services team voor Noord-Europa versterken. In deze rol werk je nauw samen met collega's in andere landen, daarom is het essentieel om een internationale mindset te hebben. Je primaire focus ligt op een of twee landen, maar elke wijziging die we aanbrengen, wordt beoordeeld op toepasbaarheid in alle landen om consistentie in onze processen te garanderen. Deze aanpak zorgt niet alleen voor een gestroomlijnde ervaring voor onze medewerkers, maar maakt het ook gemakkelijker om elkaar te vervangen wanneer een collega op vakantie is.
Wat ga je doen?
Als HR Service Partner ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van onze medewerkers en managers die in verschillende landen zijn gevestigd. Je helpt hen bij het navigeren door onze systemen en beantwoordt alle vragen die ze hebben over vergoedingen, secundaire arbeidsvoorwaarden, verlof en wereldwijde HR-processen, zoals prestatiebeoordelingen en merit- en bonuscycli. Onze aanpak is gedigitaliseerd, maar de mate van digitalisering kan per land verschillen. Vragen worden ingediend via een ticketingsysteem en eventuele wijzigingen zoals functiewijziging of een verhuizing worden rechtstreeks in het systeem doorgevoerd door managers of medewerkers. Het is jouw rol om deze wijzigingen te beoordelen en indien nodig te verwerken in het Payroll systeem.
In deze rol zijn je verantwoordelijkheden divers, geen dag is hetzelfde. Het is essentieel dat je overzicht kunt houden op alle lopende taken, deze kan prioriteren en kunt anticiperen op de mogelijke gevolgen van veranderingen. Naast deze dagelijkse verantwoordelijkheden streven we er voortdurend naar onze processen en werkwijzen te verbeteren. Denk hierbij aan harmoniseren, digitaliseren en zaken efficiënter maken voor zowel onze medewerkers als het management. Jouw ideeën en suggesties voor verbeteringen worden dan ook erg gewaardeerd en kunnen leiden tot deelname aan verbeterprojecten.
Als HR Service Partner werk je samen met HR Business Partners, Recruiters en andere HR-collega's om de best mogelijke HR-diensten te leveren aan onze medewerkers en managers. Je maakt deel uit van een dynamisch en enthousiast HR Shared Services team, rapporterend aan de manager van het HR Shared Service Center. Je primaire locatie is het kantoor in Boxmeer met af en toe reizen naar andere locaties.
Wat we aanbieden
Als Nutreco is onze missie “Feeding the Future”. In een wereld met beperkte natuurlijke hulpbronnen is het onze ambitie om op een duurzame manier de stijgende voedselbehoefte te voorzien van een groeiende wereldbevolking. Werken bij Nutreco betekent een fantastische functie in een internationale werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat zit er nog meer in voor jou?
• We bieden je een fulltime functie van 40 uur per week;
• Aantrekkelijk salaris op basis van vaardigheden en ervaring -uitbetaald in 12 maandelijkse termijnen- plus vakantiegeld in mei;
• Marktconform beloningspakket met een goede pensioenregeling;
• Je krijgt 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om een beperkt aantal dagen te verkopen of te kopen;
• Je krijgt de kans om door te groeien binnen Nutreco en SHV Group;
• Flexibele werkomgeving met mogelijkheid om meerdere dagen per week thuis te werken.
Wat we vragen
Om uit te blinken in deze rol als HR Service Partner, is het belangrijk dat je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, een klantgerichte instelling en het vermogen om een hoog niveau van nauwkeurigheid en vertrouwelijkheid te bewaren. Sterke communicatieve vaardigheden, in staat zijn om verschillende perspectieven te begrijpen en zelfstandig werken zijn ook cruciaal. Zelfmotivatie, het vermogen om taken te prioriteren en de bereidheid om te leren, zijn essentieel om te slagen in deze snelle en constant veranderende omgeving.
Wat je meebrengt
• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in HR;
• Je hebt HR-ervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving;
• Je beschikt over professionele Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), nog een andere taal is een pré;
• Je weet om te gaan met Microsoft programma's zoals Outlook, Word, Excel en HR Informatiesystemen. Ervaring in Workday is een pré.
Extra informatie / Solliciteer direct
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? We horen graag van je! Je kunt je interesse in deze functie kenbaar maken door online te solliciteren en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jeffrey Duyzer (Team Lead recruitment) via +31(0)651419317. Mocht je toch solliciteren, dan willen we je bedanken voor het delen van je ambitie met ons!
Voor alle bureaus
Wij voorzien in onze eigen werving, acquisitie op basis van onze vacatures niet op prijs wordt gesteld.
